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    題名: 環境因應能力、環境不確定與績效關係之研究
    作者: 鍾紹熙
    貢獻者: 美和技術學院企管系講師
    關鍵詞: 環境不確定性;環境因應能力;組織績效
    日期: 2009-03
    上傳時間: 2011-02-21T07:47:29Z (UTC)
    摘要: 為了因應環境不確定性，企業內部的重要組織因素應該建構ㄧ個 “環境因應能力模組”，本文試圖探索並操作此構念。本研究認為環境因應能力模組是差異化策略、分權以及廣範圍與及時性管理會計系統的組合，並且假設環境因應能力模組會受到認知環境不確定性的正向影響，而且也會正向地影響組織績效。本研究抽樣自台灣製造業上市公司的單位經理人，有效樣本為226份，分析方法係採用結構方程模式，實證結果支持研究的假設。研究結果證實，構成環境因應能力模組的組織要素會有顯著程度的正向組合；並且顯示，當環境因應能力模組配適環境不確定性時，組織績效將會提升。
    顯示於類別:[美和學報] 28卷1期(2009/03)

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    01ECC Environmental Uncertainty and Performance.pdf01ECC Environmental Uncertainty and Performance171KbAdobe PDF2241檢視/開啟


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