摘要: | 本研究目的在於測試Lewis R. Goldberg 發展的五大人格量表在我國的適用
性,藉由此量表中文版的信效度之確立,作為未來探討我國人格特質的基礎。研
究對象係以從事社會工作為其專業的人員,在地區方面涵蓋高高屏、台南、雲林、
花蓮與台東等縣市。在機構類別方面,則包括學校、醫院、監獄、社服團體、慈
善社團與養護機構等,有效資料為393 份。在信效度的檢驗方面,經過因素分析
後發現五大人格因素縮減為外向開放性、神經質、友善性與審慎性等四大人格特
質,量表具有良好的信度。在背景變項的比較方面,女性在神經質、友善性與審
慎性等三個人格特質的平均數較男性為高;主管在外向開放、友善性與審慎性等
人格特質的平均數均顯著高於非主管的平均數,至於神經質的分數則是非主管顯
著高於主管;學歷越高,其外向開放性、友善性與審慎性等三個人格特質的得分
越高,神經質得分則越低;年資越深,其神經質的平均數越低。 |