醫院行政人員代謝症候群、憂鬱指數與睡眠品質之相關性探討－以南部某區域醫院為例

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題名:	醫院行政人員代謝症候群、憂鬱指數與睡眠品質之相關性探討－以南部某區域醫院為例
作者:	陳全信;吳文智;周雨青;孫建安;楊燦
關鍵詞:	代謝症候群;憂鬱情緒;睡眠品質
日期:	2013
上傳時間:	2013-10-04T02:02:08Z (UTC)
摘要:	目的：探討醫院行政人員代謝症候群、憂鬱情緒與睡眠品質的相關性。方法：本研究採橫斷式量性研究設計。使用台灣人憂鬱量表、匹茲堡睡眠品質量表及自訂之結構式問卷並收集醫院行政人員健檢資料。體檢資料為醫院2010年員工年度體檢，問卷收集期間：自2011年1月1日至2011年2月28日，共計216名納入研究分析。結果：憂鬱指數發現；非第一線服務人員有憂鬱情緒之比例較第一線服務人員來的高，軍職人員有憂鬱情緒之比例較非軍職人員來的高。睡眠品質方面；非第一線服務人員其睡眠品質較第一線服務人員差，工作年資3年以上者其睡眠品質較3年以下者差，有疾病史者其睡眠品質亦較無疾病史者差。以多元邏輯斯迴歸(Multiple logistic regression)進一步分析顯示；有疾病史者其睡眠品質不良是無疾病史者的4.40倍（95% CI＝1.57-12.29），有憂鬱情緒者其睡眠品質不良是無憂鬱情緒者的13.14倍（95% CI＝4.37-39.43），均達統計顯著差異。結論：研究結果可供醫療院所建立一套關懷機制，落實執行以關心員工心理及下班後之生活作息，提升員工身心靈之品質及工作效率，進而增加醫院營運之競爭力。
關聯:	中華職業醫學雜誌 20(1)：39-53, 2013
顯示於類別:	[健康事業管理系 ] 期刊論文

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