探討組織變革與總額預算制度對高雄市某區域醫院經營績效之影響;organizational change and global budget system on a regional hospital in Kaohsiung, the effect of operating performance

Meiho University Institutional Repository > 研討會 > 2013南台灣健康照護產業暨健康產業國際學術研討會 > Item 987654321/2408

請使用永久網址來引用或連結此文件: http://ir.meiho.edu.tw/ir/handle/987654321/2408

題名:	探討組織變革與總額預算制度對高雄市某區域醫院經營績效之影響;organizational change and global budget system on a regional hospital in Kaohsiung, the effect of operating performance
作者:	羅莉莉;賴俊煌;鍾秀英;鍾蝶起;蘇永裕;陳君敏
關鍵詞:	組織變革;總額預算;經營績效;資料包絡法
日期:	2013
上傳時間:	2014-04-21T08:17:03Z (UTC)
摘要:	由於全民健保的實施，所以導致台灣醫療生態環境驟變，造成醫院組織型態發生改變。醫院高階經營者無不思索：如何藉由降低經營成本、提高醫療服務品質與就醫之可近性來達到醫院永續經營之目的。因此，本研究擬分析高雄市某區域醫院經過醫院組織變革，以及參與全民健保總額預算支付制度前後，其整體之經營效率是否受到上述因素之影響。本研究期望藉由此一研究之結果，可以瞭解樣本醫院參與總額預算支付制度及其組織變革前後，經營績效及相對效率之差異。本研究將應用「回溯性」研究設計，依研究目的及參考相關文獻後，選擇資料包絡法所需之投入變項及產出變項，同時應用描述性統計與推論性統計進行經營效率分析、差額變異數分析及相關分析。本研究期望以樣本醫院過去的營運情況及經營績效等資料，分析其整體之經營效率，以找出該院最有效率之經營組合模式，以提供高階經營管理者，在面對醫療環境快速變遷及多元化的健保給付制度下，有一個實證的醫院經營管理參考之依據。
顯示於類別:	[研討會] 2013南台灣健康照護產業暨健康產業國際學術研討會

文件中的檔案:

沒有與此文件相關的檔案.

檢視Licence

在MUIR中所有的資料項目都受到原著作權保護.

資料載入中.....