本研究探討護理人員主觀感受幸福感的相關因素。採橫斷式調查方式，以屏東縣市五家地區醫院為主要母群體，採集束抽樣方法選出二家醫院護理人員為研究對象。研究工具採用個人基本資料與主觀幸福感量表，資料收集以問卷方式、採立意取樣，發出問卷422份，有效問卷385份，回收率91.2％。以SPSS 18.0 for windows套裝軟體進行資料分析。研究結果：幸福感總量表的平均值：2.59±.51分，較偏向於「中立意見」的幸福感。護理人員主觀幸福感得分最高為生活滿意、最低為自我肯定。護理人員感受幸福感在各年齡群皆無顯著差異，年齡群在25歲以下者主觀幸福感最高。研究所教育程度護理人員幸福感最低，未婚主觀幸福感最高，以特殊單位感受幸福感最低。研究發現除了創造良好的組織氣氛、合理的護理人力配置、加強自我的肯定外，提供因應策略，應有助於護理人員在身體心理健康、感到幸福感。
