高屏地區醫院女性護理人員家庭壓力之探討

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題名:	高屏地區醫院女性護理人員家庭壓力之探討
作者:	李昭憲;賴家欣;林建志;潘淑娟
關鍵詞:	地區醫院;護理人員;家庭壓力
日期:	2015
上傳時間:	2015-11-23T06:17:44Z (UTC)
摘要:	研究目的：研究針對高屏地區醫院女性護理人員於家庭壓力進行探討，考慮因素為參與進修、工作轉型與配偶工作情況，進行家庭壓力之差異性分析。研究目的共包含四點，分別為(1)女性護理人員家庭壓力表現、(2)女性護理人員進修情況於家庭壓力之分析、(3)女性護理人員工作轉型情況於家庭壓力之分析、以及(4) 女性護理人員配偶工作情況於家庭壓力之分析。研究方法：研究測量女性護理人員家庭壓力量表，採用邱書璇（1992）編修量表為施測工具，共計10 題採李克氏五分法，整體家庭壓力量表總分範圍為10 至 50 分，得分愈高者其家庭壓力程度愈嚴重，反之得分愈低者其程度愈輕。選取高屏地區醫院女性護理人員為研究對象，並於102 年9 月至12 月間進行收案，總計收案樣本為153 人，其中有參與進修照者33 人且無參與進修者120 人，未來考慮工作轉型者92人且不考慮工作轉型者61人，配偶有工作者有117 人且配偶無工作者有36 人。研究結果：發現整體對象之家庭壓力得分平均為33.47 分且標準差5.73，表研究對象於地區醫院工作期間家庭壓力情況屬中度程度；若分別針對參與進修、工作轉型與配偶工作情況因素進行資料分析(T 檢定法)，有參與進修者平均得分為 38.18 分且標準差5.75 與無參與進修者平均得分32.17 分且標準差6.34(p 值 <.001)、未來考慮工作轉型者平均得分為36.46分標準差6.14與無養育子女者平均得分28.96 分標準差5.82(p 值<.001)、以及配偶有工作者平均得分為35.52 分且標準差5.68與無工作者平均得分26.81 分且標準差6.23(p 值<.001)，說明女性護理人員三項因素於家庭壓力表現都達統計顯著意義。討論：研究結果顯示，女性護理人員參與進修者於家庭壓力受程度普遍較無進修者嚴重，且考慮進行工作轉型者於家庭壓力感受程度普遍較未考慮者嚴重，配偶有工作者較無工作者家庭壓力感受嚴重。整體而言，女性護理人員目前無參與進修者、無工作轉型計畫者且配偶無工作者，最不會遭遇家庭壓力的困擾，反之則最為困擾，未來應注意家庭壓力嚴重之族群，多多提供心理輔導與建設之管道，緩和其面對職業工作與家庭生活間之衝突感受，應可達成提升工作效率之實益。
顯示於類別:	[研討會] 2015南台灣健康照護產業暨健康產業國際學術研討會

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