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Item 987654321/3105
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http://ir.meiho.edu.tw/ir/handle/987654321/3105
題名:
「SURVIVAL」介入計畫--對應屆畢業新進護理人員轉銜適應之成效探討
作者:
曾明月
;
黃秀梨
;
洪玉珠
;
賴維淑
;
許淑敏
;
吳瑞文
;
葉小君
關鍵詞:
職涯轉銜
;
護理應屆畢業生
;
自我效能
日期:
2016
上傳時間:
2016-08-26T08:00:18Z (UTC)
摘要:
護理應屆畢業生職涯角色轉換的適應階段是充滿壓力與挑戰的動態過程,也是面對現實休克及能否稱職且成功適應護理職場之重要關鍵。本研究以社會認知生涯理論及Bandura自我效能發展為理論架構,發展「SURVIVAL」職涯轉銜適應方案,探究此介入對二技護理系應屆畢業生在工作自我效能、護理能力,工作壓力、及留任率的成。採縱貫式前瞻性類實驗設計,以某科技大學日二技護理系應屆畢業生為研究對象,採不同屆但配對就業醫院層級進行參與者收案,使用經驗證已具有良好信效度之「護理學生核心能力量表」、「工作投入與自我效能量表」、及「台灣醫院護理人員壓力量表」為測量工具,於臨床工作前、工作後第1、3、6、12個月進行縱貫性資料收集。惟計畫案先通過第一年,研究已進行五個月,實驗組部分依規劃進度執行中,對照組完成72位104年應屆畢業新進護理人員的資料收集,依所收集資料之初步分析結果發現,追蹤至工作滿三個月離職率為30.6%,自評八大護理核心能力表現不管工作前及工作後皆以基礎生物醫學科、批判性思考、及一般臨床護理技能三大面向最低,研究的另一重要發現為工作投入和自我效能與護理力表現呈顯著正相關,且臨床工作後其相關程度較工作前更高,而工作壓力則與護理能力表現皆呈顯著負相關,顯示透過增強應屆畢業新進護理人員自我效能及舒緩工作壓力的措施將有助於增進應屆畢業新進護理人員之護理能力表現
關聯:
科技部補助專題研究計畫成果報告
顯示於類別:
[護理系] 研究計畫
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104科技部專題研究計畫SURVIVAL期末報告-曾明月.pdf
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