托育人員的心流體驗重要嗎?心流體驗、工作投入與幸福感之關係探討

Meiho University Institutional Repository > 民生學院 > 社會工作系 > 研究計畫 > Item 987654321/4299

jsp.display-item.identifier=請使用永久網址來引用或連結此文件: http://ir.meiho.edu.tw/ir/handle/987654321/4299

题名:	托育人員的心流體驗重要嗎?心流體驗、工作投入與幸福感之關係探討
作者:	王明鳳李長燦
贡献者:	民生學院
关键词:	居家托育人員心流體驗工作投入幸福感
日期:	2025-01-20
上传时间:	2025-02-04T06:22:06Z (UTC)
摘要:	隨著家庭組成核心化和對托育服務需求的增加，居家托育服務已成為現代家庭的重要支持系統。本研究旨在探討心流體驗對托育人員的重要性？以及心流體驗與工作投入、幸福感之之間的關聯性。本研究採用問卷調查法，針對居家托育人員進行普查，發放504份問卷，剔除無效問卷，有效問卷共計回收353份，回收率約70%。另輔以焦點團體座談，由居家托育工作人員分享其對托育人員在心流體驗與工作投入、幸福感三個議題上的看法。研究結果顯示，年齡、教育程度、登記狀態和所屬站別，對托育人員的心流體驗、工作投入和幸福感有顯著影響。年齡較大的托育人員通常擁有更高的工作投入度和幸福感；而教育背景較高的托育人員則在心流體驗方面表現較為積極。此外，登記狀態和所屬站別不同在心流體驗、工作投入度和幸福感上亦呈現羞異。所以未來在中心的教育訓練和工作人員與托育人員的互動關係上，可以強化心流體驗的推展，以作為提升居家托育服務品質之參考依據。
显示于类别:	[社會工作系] 研究計畫

文件中的档案:

没有与此文件相关的档案.

检视Licence

在MUIR中所有的数据项都受到原著作权保护.