應用計劃行為理論探討公務人員之運動行為：以嘉義市政府為例

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題名:	應用計劃行為理論探討公務人員之運動行為：以嘉義市政府為例
作者:	黃寈憲
貢獻者:	大同技術院學體育室助理教授
關鍵詞:	計劃行為理論運動行為公務員
日期:	2010-09
上傳時間:	2010-11-19T11:56:21Z (UTC)
摘要:	本研究旨在應用計劃行為理論探討對公務員運動行為的影響。研究樣本為嘉義市政府正式編制人員，以結構問卷評量主觀規範、態度、知覺行為控制、意圖、運動行為，發出352份，共299人完成評量，平均年齡43.07±8.40歲，將所得資料以結構方程模式處理。(１)主觀規範、態度、知覺行為控制可直接正向影響意圖。(２)知覺行為控制、意圖可直接正向影響第１個月運動行為。(３)第１個月運動行為可直接正向影響第６個月運動行為。(４)透過意圖，主觀規範、態度、知覺行為控制可間接正向影響第１個月運動行為。(５)透過第１個月運動行為，意圖可間接正向影響第６個月運動行為。結論指出計劃行為理論變項是公務員運動行為重要影響因子，建議應從態度、他人支持、能力控制、參與意願層面擬訂行為改變策略，以提升運動參與程度。
顯示於類別:	[美和學報] 29卷2期(2010/09)

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