校長領導型態與教師工作滿意之研究-以南部某技術學院為例

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Title:	校長領導型態與教師工作滿意之研究-以南部某技術學院為例
Authors:	吳明蒼
Contributors:	美和技術學院財政稅務系專任副教授
Keywords:	領導;領導型態;工作滿意
Date:	2004-04
Issue Date:	2011-03-24T07:50:53Z (UTC)
Abstract:	領導係強調領導者帶領部屬達到特定目標，而領導型態為領導者行為模式之描述，工作滿意則是工作者在其專業領域所感受到之滿意程度。根據以往之研究顯示，領導型態與工作滿意間存有一定之相關，兩者同為增進學校效能之要素。在我經濟發展中，技職教育一直扮演極重要之角色，目前技職教育以技術學院為主力。由於我國教育環境丕變，對技術學院產生不小之衝擊。限於人力、物力及地利之便，本研究先以南部某技術學院為研究對象，日後再擴及其他學院。本研究在瞭解校長領導型態與教師工作滿意，及其關係，並根據研究結果提供具體建議，以作為該校校長改進其領導型態，以增進教師工作滿意，並達增進學校效能，進而提升教育品質。
Appears in Collections:	[Journal of Meiho University] v.23 n.1(2004/04)

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