Meiho University Institutional Repository:Item 987654321/809
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    Title: 慢性精神病患社會支持與工作適應之相關性研究
    Authors: 郎淑美
    Contributors: 健康照護研究所
    Keywords: 工作適應;社會支持;競爭性就業;慢性精神病患
    Date: 2007
    Issue Date: 2011-04-29T06:28:52Z (UTC)
    Abstract: 本研究目的在探討慢性精神病患之個人因素、疾病因素及社會支持,對其工作適應的相關性並找出重要預測因子。採橫斷式相關性之研究設計,以立意取樣於南部某市立醫院、某精神專科醫院的門診及民間復健機構中,診斷為慢性精神分裂症及情感性精神疾病之病患為研究對象,共計收案80名。研究工具為結構式問卷,內容包括四部份:一、基本資料(含基本屬性與工作經歷);二、精神症狀檢查表;三、社會支持量表;四、工作適應量表。資料分析採描述性統計、t檢定分析、單因子變異數分析、皮爾森積差相關分析及複線性迴歸(multiple linear regression)分析。 研究結果發現:(1)慢性精神病患受到精神症狀干擾程度介於無到輕度之間,以神經質症狀之「擔心事情,煩惱事情」、「莫名的不安或害怕」為最常見,負性症狀以「表情淡漠」、「不喜歡活動」為最常見,活性症狀則以「幻覺症狀」及「妄想症狀」為最常見。(2)病患主觀感受來自家人親友及醫療人員的社會支持程度為中等偏佳程度,主觀感受來自主管和同事的社會支持程度為中等偏差程度。(3)慢性精神病患的工作適應總平均得分為70.1 分,顯示其工作適應狀況在中等程度,五個向度中適應程度依序為:挫折感、成就感、自信心、滿意度、安全感。(4)社會支持與工作適應呈現顯著正相關,即病患主觀感受獲得社會支持程度越高,其工作適應越好。(5)主管的評價肯定性支持和家人的情緒性支持是工作適應的顯著預測因子,其解釋的總變異數百分比為20% ,主管評價肯定性支持及家人的情緒性支持程度愈高,病患的工作適應愈佳。 本研究結果可作為慢性精神病患就業輔導工作及政策擬定上的重要參考,以及社區精神醫療照護成員對此問題的重視,以提昇慢性精神病患的就業適應能力。
    Appears in Collections:[Graduate Institute of Health Care] Theses

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