原住民地區發展生態旅遊及就業促進效益之研究－以屏東縣霧台鄉為例

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Title:	原住民地區發展生態旅遊及就業促進效益之研究－以屏東縣霧台鄉為例
Authors:	蔡光男
Contributors:	經營管理研究所
Keywords:	經營管理;生態旅遊;就業促進
Date:	2008
Issue Date:	2011-05-04T04:48:16Z (UTC)
Abstract:	以台灣而言，峻偉的山色是最好的天然屏障，也造就許多依山而建的休閒園區景色，其經營管理之型態，部分配合公部門開發成為風景區，其餘則是運用社區營造方式在經營，尚且不論經濟規模大小，在原住民地區設立生態園區，不但可以創造當地的就業機會，也提升了原住民鄉的對外競爭力。本研究主要在於探討原住民地區發展生態旅遊及就業促進之效益相對影響關係，其研究目的在於（一）以霧台鄉為例探討居民之就業現況以及就業需求。（二）探討生態旅遊產業導入霧台鄉原住民地區之可行性效益比較。（三）分析生態旅遊產業導入霧台鄉原住民地區後之就業結構轉變。（四）分析原住民地區之生態旅遊產業發展對當地居民之實際就業與經濟效益。在研究方法的設計上，以屏東縣霧台鄉為研究對象，對相關文獻探討後，進行質性訪談歸納出對於原住民地區發展生態旅遊的可行性再與統計資料進行卡方趨勢分析推估作為研究之依據，回饋到原住民地區發展生態旅遊實務上營運的可行性依據，本研究結果得知（1）台灣原住民保留地區利用當地豐富生態資源，導入生態旅遊將可帶動當地經濟，進而提升就業率。（2）台灣原住民地區若將生態旅遊以及當地文化觀光整合，其將促使原鄉部落之發展以及帶動原鄉部落觀光休閒文化產業。（3）生態旅遊以及文化觀光產業有助於原鄉部落之就業率提升。
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