Meiho University Institutional Repository:Item 987654321/4187
English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文笔数/总笔数 : 2880/3805 (76%)
造访人次 : 4152686      在线人数 : 680
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧:
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号",以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻,建议至进阶搜寻限定作者字段,可获得较完整数据
  • 进阶搜寻
    主页登入上传说明关于MUIR管理 到手机版


    jsp.display-item.identifier=請使用永久網址來引用或連結此文件: http://ir.meiho.edu.tw/ir/handle/987654321/4187


    题名: 探討學生休退學因素與對應措施 - 以企管系為例
    作者: 凌許雅芬
    贡献者: 健康科學管理學院
    关键词: 休退學因素
    續學率
    企業管理系
    校務研究分析
    日期: 2024-01-30
    上传时间: 2024-01-31T01:47:30Z (UTC)
    摘要: 當前大環境少子化的狀況下,大專院校除了招生方面需積極鞏固並開發生源之外,如何有效減少休退學生的人數,並穩定其在學續學,提高畢業率已然成為校務研究重點目標之一。本研究將以本校企業管理系107學年至111學年碩士班、日四技、進修部二專二技休退學學生為研究對象,探討其休退學因素及對應措施機制。研究方法則是將數據分析採以表格附加敘述型統計方法表現。依學制不同分別探討休退學因素,搭配直條圖、圓形圖…等常見圖表型態來說明其關係,分析結果及其對應措施以質性文字敘述。綜觀各學制休退學的主要原因有工作需求、志趣不合、成績不佳、經濟困難、家庭因素等。而本研究目的為分析其因素而謀策對應措施,如配合輔導室建立關懷網提供多元的生涯輔導和課程、增加獎助學金和工讀機會,減輕經濟壓力,設定合適的生涯目標等等。希望本研究結果包含圖表、文字質性調查能助益於校務研究以降低休退學比例,提升學校續學率、停損教育資源與人力的浪費。
    显示于类别:[企業管理系] 研究計畫

    文件中的档案:

    档案 描述 大小格式浏览次数
    教育部教學實踐研究計畫成果報告(112.09.12).pdf454KbAdobe PDF79检视/开启


    在MUIR中所有的数据项都受到原著作权保护.


    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回馈