Meiho University Institutional Repository:
English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文笔数/总笔数 : 2876/3793 (76%)
造访人次 : 3864458      在线人数 : 564
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧:
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号",以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻,建议至进阶搜寻限定作者字段,可获得较完整数据
  • 进阶搜寻
    主页登入上传说明关于MUIR管理 到手机版
    學位論文 [1/2]
    會議論文 [23/27]
    研究計畫 [32/50]

    类别统计

    近3年内发表的文件:1(2.56%)
    含全文笔数:32(82.05%)

    文件下载次数统计
    下载大于0次:18(56.25%)
    下载大于100次:14(43.75%)
    全文下载总次数:32868(26.66%)

    最后更新时间: 2025-01-18 20:53


    上传排行

    数据加载中.....

    下载排行

    数据加载中.....

    RSS Feed RSS Feed

    跳至: [中文]   [数字0-9]   [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]
    请输入前几个字:   

    显示项目26-39 / 39. (共2页)
    << < 1 2 
    每页显示[10|25|50]项目

    日期题名作者
    2019-06-24 提升技專校院學生國際移動力策略— 以美和科技大學為例 黃玉玲; 王子玲; 張耀中
    2020 提升民宿顧客滿意度研究-以M渡假村為例 盧美琴; 莊荏惠
    2021-08 日文學習動機及證照取得動機對於證照課程學習態度之影響–以高雄S校應用日語科學生為例 林亭瑜; 黃玉玲
    2020 業師協同遊戲化教學應用於創意行銷課程的教學實踐歷程 黃玉玲; 程云美; 林官蓓
    2016-11-22 激勵制度重要性及滿意度對銀行理財專員工作績效之影響:工作投入中介效果 鍾紹熙; 王櫻樺
    2020-06 現役軍人工作壓力、工作滿意度與退撫制度對留營意願之影響-以東部某空軍單位為例 曾士誠; 鍾紹熙
    2015 社會壓力、承諾與稅務員反功能行為:實驗研究;Social Pressures, Commitments and Tax Officials’ Dysfunctional Behaviors: An Experimental Study 鄭國枝; 鍾紹熙; 倪豐裕
    2009 策略型態對廣範圍管會系統、工作資訊認知與管理績效之關聯性的影響 鍾, 紹熙; 倪, 豐裕; 蘇, 英芳; 邱, 炳乾; 蘇, 錦俊
    2016 管會系統與管理效能之自我效能認知中介角色及作業功能差異性調節效果 鍾紹熙; 莊荏惠
    2023 線上上課你滿意嗎?COVID-19 疫情期間科技大學在職生採線上上課接受度與滿意度之研究 黃玉玲; 程云美
    2021-06 臺灣教育政策與政治關係分析之研究 黃玉玲; 劉鎮寧
    2020-07 行銷理論應用於高等教育之啟示 黃玉玲; 林亭瑜; 林官蓓
    2015-06-02 醫療服務品質、服務知覺價值與病患忠誠度關聯性研究-以某區域型醫院為例 莊順天; 扈克勛; 宋競賢
    2009 預算參與對管理者效能之影響:自我效能與態度的中介角色 倪, 豐裕; 蘇, 錦俊; 鍾, 紹熙; 鄭, 國枝

    显示项目26-39 / 39. (共2页)
    << < 1 2 
    每页显示[10|25|50]项目

    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回馈