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日期	题名	作者
2019-01-02	熱情對預算參與、工作攸關資訊認知與預算寬列之關聯性的影響	鍾紹熙
2020-12	物聯網在醫療業應用研究	黃彥結
2021-11	物聯網在醫療業應用研究	黃彥結
2020-06	現役軍人工作壓力、工作滿意度與退撫制度對留營意願之影響-以東部某空軍單位為例	曾士誠; 鍾紹熙
2015-12-01	生技產業發展與創投之探討	溫景智; 王義傑; 溫竣皓
2015-12-01	生物科技網路行銷之探討-以大益生物科技有限公司為例	溫景智; 王義傑; 溫竣皓
2016-10-18	當代藝術策展之英語文表達與其相關因素之研究	謝文育; 凌許雅芬; 曾煜詅
2016-01-06	發展與改進原住民技職教育計畫計畫書	莫慶文
2008	眼鏡業之品牌信任與顧客忠誠度對顧客終身價值之研究	高耀宗
2021-02	社區共好的教學備忘錄—「黑金好設計」教學實踐研究	吳冠嫻
2006	社區復健中心導入學習型組織成效之研究	周保君
2017-06-15	社會人口特徵影響財務決策之文獻回顧	杜玉娟
2015	社會壓力、承諾與稅務員反功能行為：實驗研究;Social Pressures, Commitments and Tax Officials’ Dysfunctional Behaviors: An Experimental Study	鄭國枝; 鍾紹熙; 倪豐裕
2012	社會網絡行為對水產養殖事業影響之研究	鄧之文
2024-07-31	科技大學創新經營、行銷策略、品牌形象及學生選校意願之研究:以高屏地區高職學生為例	黃玉玲
2010	空軍基地人員在激勵因素構面之工作滿意度研究	俞台生
2009	策略型態對廣範圍管會系統、工作資訊認知與管理績效之關聯性的影響	鍾, 紹熙; 倪, 豐裕; 蘇, 英芳; 邱, 炳乾; 蘇, 錦俊
2015-11-04	策略對管會系統、自我效能與績效之關聯模式的影響	鍾紹熙
2017-01-20	管會系統對工作績效影響之關聯模式：工作攸關資訊認知、角色模糊及工作目標接受之中介效果	鍾紹熙; 莊荏惠
2016	管會系統與管理效能之自我效能認知中介角色及作業功能差異性調節效果	鍾紹熙; 莊荏惠
2019-10-21	管理激勵造成績效短視有那麼不好嗎？預算寬列和組織認同的外溢效果	蘇銘峯; 莊荏惠; 鍾紹熙; 陳德發
2019-12	管理激勵造成績效短視有那麼不好嗎？預算寬列和組織認同的外溢效果	鍾紹熙
2009-10-16	簡介銀髮族健康照護之資訊科技及其應用	苑梅俊; 林筱增
2024-01-30	系所開設課程與SDGS關聯性分析－以企業管理系為例	凌許雅芬
2012	組織變革認同對組織承諾之影響－以空軍後勤人員為例	沈春瑩

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