English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文筆數/總筆數 : 2880/3801 (76%)
造訪人次 : 4097288      線上人數 : 824
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧:
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
  • 進階搜尋
    主頁登入上傳說明關於MUIR管理 到手機版

    子社群

    企業管理系 [88/118]
    文化創意系 [39/43]
    經營管理碩士班 [105/123]
    財務金融系 [20/20]
    資訊管理系 [107/131]

    鄰近社群


    健康暨護理學院 [1186/1289]
    幼兒保育學刊 [25/70]
    民生學院 [788/908]
    研討會 [78/370]
    社會服務與休閒產業研究期刊 [5/20]
    美和學報 [316/566]
    美和瑞昌文藝獎 [12/12]
    通識教育中心 [111/129]

    社群統計


    近3年內發表的文件:8(1.84%)
    含全文筆數:359(82.53%)

    文件下載次數統計
    下載大於0次:280(77.99%)
    下載大於100次:237(66.02%)
    檔案下載總次數:600733(12.09%)

    最後更新時間: 2025-02-20 19:19

    上傳排行

    資料載入中.....

    下載排行

    資料載入中.....

    RSS Feed RSS Feed

    跳至: [中文]   [數字0-9]   [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]
    請輸入前幾個字:   

    顯示項目326-350 / 435. (共18頁)
    << < 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    日期題名作者
    2019-01-02 熱情對預算參與、工作攸關資訊認知與預算寬列之關聯性的影響 鍾紹熙
    2020-12 物聯網在醫療業應用研究 黃彥結
    2021-11 物聯網在醫療業應用研究 黃彥結
    2020-06 現役軍人工作壓力、工作滿意度與退撫制度對留營意願之影響-以東部某空軍單位為例 曾士誠; 鍾紹熙
    2015-12-01 生技產業發展與創投之探討 溫景智; 王義傑; 溫竣皓
    2015-12-01 生物科技網路行銷之探討-以大益生物科技有限公司為例 溫景智; 王義傑; 溫竣皓
    2016-10-18 當代藝術策展之英語文表達與其相關因素之研究 謝文育; 凌許雅芬; 曾煜詅
    2016-01-06 發展與改進原住民技職教育計畫計畫書 莫慶文
    2008 眼鏡業之品牌信任與顧客忠誠度對顧客終身價值之研究 高耀宗
    2021-02 社區共好的教學備忘錄—「黑金好設計」教學實踐研究 吳冠嫻
    2006 社區復健中心導入學習型組織成效之研究 周保君
    2017-06-15 社會人口特徵影響財務決策之文獻回顧 杜玉娟
    2015 社會壓力、承諾與稅務員反功能行為:實驗研究;Social Pressures, Commitments and Tax Officials’ Dysfunctional Behaviors: An Experimental Study 鄭國枝; 鍾紹熙; 倪豐裕
    2012 社會網絡行為對水產養殖事業影響之研究 鄧之文
    2024-07-31 科技大學創新經營、行銷策略、品牌形象及學生選校意願之研究:以高屏地區高職學生為例 黃玉玲
    2010 空軍基地人員在激勵因素構面之工作滿意度研究 俞台生
    2009 策略型態對廣範圍管會系統、工作資訊認知與管理績效之關聯性的影響 鍾, 紹熙; 倪, 豐裕; 蘇, 英芳; 邱, 炳乾; 蘇, 錦俊
    2015-11-04 策略對管會系統、自我效能與績效之關聯模式的影響 鍾紹熙
    2017-01-20 管會系統對工作績效影響之關聯模式:工作攸關資訊認知、角色模糊及工作目標接受之中介效果 鍾紹熙; 莊荏惠
    2016 管會系統與管理效能之自我效能認知中介角色及作業功能差異性調節效果 鍾紹熙; 莊荏惠
    2019-10-21 管理激勵造成績效短視有那麼不好嗎?預算寬列和組織認同的外溢效果 蘇銘峯; 莊荏惠; 鍾紹熙; 陳德發
    2019-12 管理激勵造成績效短視有那麼不好嗎?預算寬列和組織認同的外溢效果 鍾紹熙
    2009-10-16 簡介銀髮族健康照護之資訊科技及其應用 苑梅俊; 林筱增
    2024-01-30 系所開設課程與SDGS關聯性分析-以企業管理系為例 凌許雅芬
    2012 組織變革認同對組織承諾之影響-以空軍後勤人員為例 沈春瑩

    顯示項目326-350 / 435. (共18頁)
    << < 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋