Meiho University Institutional Repository:作者相關文件

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類別	日期	題名	作者
[企業管理系] 研究計畫	2020-12	預算參與對創新績效的影響：組織承諾的調節效果	鍾紹熙
[企業管理系] 研究計畫	2019-12	管理激勵造成績效短視有那麼不好嗎？預算寬列和組織認同的外溢效果	鍾紹熙
[企業管理系] 研究計畫	2019-10-23	高雄市發展溫泉觀光可行性之研究-以茂林地區為例	吳榮章; 鍾紹熙
[企業管理系] 研究計畫	2018-11-01	預算控制及資訊系統對企業創新的影響：考量創新的歸因與效益	鍾紹熙
[企業管理系] 研究計畫	2018-06-11	成管會孕育三創之孵化及實踐 (一)	鍾紹熙
[企業管理系] 研究計畫	2018-01-09	廣範圍管會資訊系統對銀行經理人預算參與及效能影響之研究	鍾紹熙
[企業管理系] 研究計畫	2017-01-20	管會系統對工作績效影響之關聯模式：工作攸關資訊認知、角色模糊及工作目標接受之中介效果	鍾紹熙; 莊荏惠
[企業管理系] 研究計畫	2015-11-04	策略對管會系統、自我效能與績效之關聯模式的影響	鍾紹熙
[企業管理系] 期刊論文	2021	市價淨值比和資本結構:市場時機與成長機會	鍾紹熙
[企業管理系] 期刊論文	2020-06	現役軍人工作壓力、工作滿意度與退撫制度對留營意願之影響-以東部某空軍單位為例	曾士誠; 鍾紹熙
[企業管理系] 期刊論文	2016-11-22	激勵制度重要性及滿意度對銀行理財專員工作績效之影響：工作投入中介效果	鍾紹熙; 王櫻樺
[企業管理系] 期刊論文	2016	管會系統與管理效能之自我效能認知中介角色及作業功能差異性調節效果	鍾紹熙; 莊荏惠
[企業管理系] 期刊論文	2015	社會壓力、承諾與稅務員反功能行為：實驗研究;Social Pressures, Commitments and Tax Officials’ Dysfunctional Behaviors: An Experimental Study	鄭國枝; 鍾紹熙; 倪豐裕
[企業管理系] 期刊論文	2012-06	The impact of cognitive flexibility on resistance to organizational change	鍾紹熙
[企業管理系] 期刊論文	2012-06	Broad scope management accounting system and managerial performance: The impact of role ambiguity and functional difference	鍾紹熙
[企業管理系] 會議論文	2019-10-21	管理激勵造成績效短視有那麼不好嗎？預算寬列和組織認同的外溢效果	蘇銘峯; 莊荏惠; 鍾紹熙; 陳德發
[企業管理系] 會議論文	2016-11-22	熱情對管會資訊、資訊有用性認知與工作績效之關聯性影響論	鍾紹熙
[財務金融系] 研究計畫	2019-01-02	預算控制及資訊系統對企業創新的影響：考量創新的歸因與效益	鍾紹熙
[財務金融系] 研究計畫	2019-01-02	熱情對預算參與、工作攸關資訊認知與預算寬列之關聯性的影響	鍾紹熙
[財務金融系] 會議論文	2012-10	運用CDP指標於台灣指數期貨之實證研究	莫慶文; 鍾紹熙; 楊媚帆

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